Theo Gommer over AOW-leeftijd naar 75 jaar: wat zegt hij?

Pensioenadvocaat Theo Gommer pleit publiekelijk voor een gefaseerde verhoging van de AOW-leeftijd naar 75 jaar in 2050. Volgens hem is dat nodig om het Nederlandse pensioenstelsel betaalbaar te houden, gezien de vergrijzing en het krimpende aantal werkenden per gepensioneerde.

Wie is Theo Gommer?

Theo Gommer is managing partner bij Gommer Advocaten in Tilburg en gespecialiseerd in pensioenrecht en financieel recht. Hij geldt al jaren als een van de meest geciteerde pensioenexperts in Nederland, met regelmatig column- en commentaarwerk in onder andere De Telegraaf.

Daarnaast is hij actief als spreker op pensioencongressen en geeft hij gevraagd en ongevraagd advies aan werkgevers, pensioenfondsen en deelnemers. Zijn juridische achtergrond combineert hij met een uitgesproken visie op de toekomst van het pensioenstelsel.

Het voorstel: AOW naar 75 in 2050

Gommer’s centrale stelling is concreet: de AOW-leeftijd zou volgens hem stapsgewijs moeten doorgroeien naar 75 jaar in 2050. Dit zou vooral gelden voor mensen die geboren zijn vanaf ongeveer 1975 – mensen die in 2050 in de leeftijdscategorie zitten waarin de huidige AOW-regels niet meer houdbaar zijn.

De achterliggende reden noemt hij steevast: de demografie. In 1957 stonden er volgens publieke bronnen vijf werkenden tegenover één gepensioneerde. Rond 2040-2050 zal die verhouding ongeveer twee staan tot één zijn. Als de overheid niet ingrijpt, drukt dat op de schatkist en op de premiebetaler.

Volgens Theo Gommer is een AOW-leeftijd van 75 in 2050 geen extreme maatregel, maar een logische aanpassing aan een veranderende demografie waarin het aantal werkenden per gepensioneerde sterk daalt.

Nuance: zware beroepen

Gommer erkent zelf dat een AOW-leeftijd van 75 jaar niet voor iedereen realistisch is. Voor zware beroepen, zoals stratenmakers, bouwvakkers of zorgmedewerkers met veel fysieke belasting, ligt het volgens hem voor de hand om alternatieve regelingen te treffen.

Hij pleit voor om-, bij- en herscholing op tijd, zodat mensen vanuit een zwaar beroep eerder kunnen doorstromen naar lichter werk. Daarnaast suggereert hij modellen waarin mensen tegen het einde van hun loopbaan twee of drie dagen per week blijven werken, in plaats van fulltime doorstromen tot 75.

Reacties: van vakbonden tot media

Het voorstel van Gommer leidde tot felle reacties. Critici, waaronder vakbonden en seniorenorganisaties, noemen 75 jaar onrealistisch en onverdedigbaar voor mensen met gezondheidsklachten of zware beroepen. Voorstanders waarderen dat hij de discussie scherp houdt en eerlijk benoemt wat anderen liever wegmoffelen.

Volgens publieke bronnen blijft Gommer in interviews benadrukken dat hij geen voorstel formuleert dat morgen ingaat, maar een richting voor 2050 schetst, gericht op mensen die nu nog ruim de tijd hebben om er rekening mee te houden.

Veelgestelde vragen

Wat zegt Theo Gommer over de AOW?
Hij pleit voor een gefaseerde verhoging van de AOW-leeftijd naar 75 jaar in 2050.

Voor wie zou dat gelden?
Volgens zijn voorstel vooral voor mensen geboren vanaf 1975.

Is dit officieel beleid?
Nee. Het gaat om een pleidooi van Gommer, niet om een vaststaand kabinetsplan of gerechtelijke uitspraak.

Hoe denkt hij over zware beroepen?
Hij erkent dat 75 jaar voor zware beroepen niet realistisch is en pleit voor om- en bijscholing en deeltijdoplossingen.

Tot slot

Het pleidooi van Theo Gommer is daarmee meer een lange-termijnvisie dan een direct uitvoerbaar plan. Maar het zet wel een discussie op scherp die in 2026 hoe dan ook actueel is: hoeveel langer kunnen en willen we in Nederland gemiddeld doorwerken?

Bronnen: Gommer Advocaten, HR-Kiosk, Seniorenjournaal, De Telegraaf, Pensioenfederatie. Laatst bijgewerkt: mei 2026.